Karjeros planavimas
- Atvira informavimo, konsultavimo ir orientavimo sistema
- Lietuvos mokinių neformaliojo švietimo centras
- Mokinių ugdymo karjerai informacinė sistema
- Orientavimas karjerai Lietuvoje ir Europoje
- Švietimo mainų paramos fondas
- Švietimo informacinių technologijų centras
- Nacionalinis egzaminų centras
- Lietuvos Respublikos Švietimo ir mokslo ministerija
- Apie profesiją ne iš vadovėlio
- Lietuvos švietimo sistema
Informacija apie specialybes
Galimybės jaunimui
Darbo paieška
Testai
Žaidimai
- Metodinis žaidimas „Profesijų labirintas“ euroguidance.lt
- Grįžtamojo ryšio žaidimas euroguidance.lt
- Žaidimas „Kodas EUROPASS“ www.zinauviska.lt
Elektroniniai leidiniai
- „11 patarimų vaikų sėkmei“
- Darbo su jaunimo grupėmis vadovas. Neformaliojo ugdymo praktika Lietuvoje.
- Vilija Stanišauskienė „Ugdymas karjerai mokykloje: kaip padėti moksleiviui įgyti šiuolaikinę karjeros kompetenciją“
- Karjeros vadovas (mokytojo knyga)
- Karjeros vadovas (mokinio knyga)
- Metodinis rinkinys klasės vadovui
- Komandos formavimo žaidimai
- „7 efektyvaus laiko planavimo žingsniai“
- Euroguidance virtuali priemonė „Karjeros planavimo žingsniai“, kurioje rasite informaciją apie darbo paieškos procesą
- Švietimo mainų paramos fondas „Vadovas tėvams. Kaip padėti vaikui renkantis karjerą“
- Švietimo mainų paramos fondo leidinys „Mano vaikas renkasi karjeros kelią“
- Studentų karjeros valdymo kompetencijų ugdymo vadovas konsultantui
- Švietimo mainų paramos fondo leidinys „Darbo paieškos vadovas“
- Jūs darbdavio akimis
- Karjeros planavimas
- ManoKarjera.lt specializuotas karjeros patarimų portalas
- CVOnline.lt patarimai ieškantiems darbo
- Darbo rinkos aktualijos: jaunimo nedarbo priežastys, darbdavių lūkesčiai
- CVMarket.lt straipsniai
Sąvokos
- Karjera – visą gyvenimą trunkanti asmeniui ir visuomenei reikšmingų asmens mokymosi, saviraiškos ir darbo patirčių seka.
- Karjeros plėtojimas – visą gyvenimą trunkantis procesas, kurio metu asmuo valdo savo mokymąsi, saviraišką ir darbą.
- Ugdymas karjerai – kryptinga ugdymo(si) veikla, skirta karjeros kompetencijos įgyti.
- Karjeros kompetencijos – žinių, gebėjimų ir nuostatų apie save, mokymosi, saviraiškos ir darbo galimybes, karjeros sprendimų priėmimą, karjeros planavimą, derinimą su kitomis gyvenimo sritimis ir realizavimą visuma.
- Karjeros konsultavimas – konsultanto ir konsultuojamojo sąveika, kurios tikslas – padėti konsultuojamajam pažinti save, spręsti karjeros problemas ir klausimus, susijusius su karjeros planavimu ir darbo paieška.
- Karjeros informavimas – tai informacijos apie karjeros galimybes rinkimo, analizės, sisteminimo ir teikimo procesas.
- Karjeros į(si)vertinimas – veikla, skirta mokinių karjeros ypatumams ir/ar karjeros kompetencijoms nustatyti. Karjeros įvertinimas – procesas, kurio meti vertintojas, naudodamas formalias ir neformalias įvertinimo priemones, nustato mokinio karjeros ypatumus ir/ar kompetencijas.
- Karjeros įsivertinimas – procesas, kurio metu pats mokinys, naudodamas įvairias įvertinimo priemones, nusistato savo karjeros ypatumus ir/ar kompetencijas.
- Profesinis veiklinimas – veiklos, kuriose mokiniams padedama aktyviai pažinti įvairias užimtumo sritis, profesijų ypatumus ir karjeros galimybes, kaupti darbo patirtį, ugdytis profesinę motyvaciją bei planuoti būsimą karjerą.
- Karjeros paslaugų sistemos stebėsena – nuolatinė karjeros paslaugų sistemos būklės ir kaitos analizė, vertinimas, prognozavimas, taip pat tam reikalingų duomenų rinkimas.
